Ефективна комунікація в управлінні персоналом

Print
SocButtons v1.5

Назва:

(Title)

 Ефективна комунікація в управлінні персоналом

Автори:

(Authors)

 Делія, Оксана
Делия, Оксана
Delia, Oksana

Бібліографічний опис:

(Bibliographic description)

 Делія О. Ефективна комунікація в управлінні персоналом [Електронний ресурс] / О. Делія // Соціально-економічні проблеми і держава. — 2012. — Вип. 1 (6). — С. 36-40. — Режим доступу до журн. : http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2012/12dovvup.pdf.

Інші назви:

(Other titles)

 Эффективная коммуникация в управлении персоналом
Effective communication in HR – management

Дата публікації:

(Date of publication)

 Травень-2012

Видавник:

(Editor)

 ТНТУ, АСУ

УДК:

(UDC)

 005.95:316.77

Ключові слова:

(Key words)

 управління персоналом
комунікація
комунікаційна стратегія
HR – management
communication
communication strategy

Серія/Номер:

(Series/Number)

 Випуск 1 (6);

Короткий огляд (реферат):

(Short preview)

 У статті висвітлено окремі аспекти вертикальної та горизонтальної комунікації в системі управління персоналом, визначено основні шляхи та проблеми формування комунікаційної стратегії всередині організації, проаналізовано найбільш поширені форми комунікаційної взаємодії.
В статье рассмотрены отдельные аспекты вертикальной и горизонтальной внутриорганизационной коммуникации в системе управления персоналом, определены основные пути и проблемы формирования коммуникационной стратегии внутри организации, проанализированы наиболее распространенные формы коммуникационного взаимодействия.
The article highlights some aspects of vertical and horizontal intra-organizational communication in personnel management system, the basic problems and ways of forming a communication strategy within the organization, analyzed the most prevalent forms of communication interaction.

URL:

(Уніфікований ідентифікатор ресурсу)

 http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1709
ISSN: 2223-3822

Розташовується в колекціях:

(Is situated in collections)

Відкрити/Завантажити статтю у форматі PDF

Журнал „Соціально-економічні проблеми і держава“, 2012, Випуск 1(6)

< Prev   Next >